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Le nouveau manager : Gérer le changement.

Robert Papin



Le nouveau manager : Gérer le changement.
         
Le nouveau manager : Gérer le changement.
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Auteur(s) :
Robert Papin

Date d'édition :
2012
Description :

Les managers de notre pays sont aujourd'hui dans la tourmente. Cette situation n'est pas une fatalité : c'est le credo de l'auteur ! Considérer le changement comme une source d'opportunités et non comme un danger, cela peut transformer notre pays. Face aux défis, les dirigeants et cadres dirigeants qui ont du coeur et du courage exploiteront le changement en restant ouverts sur leur environnement, en mobilisant leurs collaborateurs et en gérant au mieux leurs ressources financières. C'est un art autant qu'une science, qui exige de nouvelles qualités de stratège, de meneur d'hommes et de gestionnaire financier, mais aucune connaissance hors de portée d'un manager. Ce livre s'efforcera de le démontrer. Les dirigeants capables de transformer leurs collaborateurs en véritables managers-entrepreneurs réussiront à dynamiser notre société tout en créant un nouveau type de management.


Biographie de l'auteur :
Robert Papin :

Robert Papin n'était pas destiné à l'entreprise... encore moins à l'économie. Son père, instituteur sarthois, lui a enseigné la plus belle des vertus cardinales : le travail. Il fait l'Ecole normale mais en démissionne bien vite pour entrer au lycée, en mathématiques supérieures et spéciales. Doué, Robert Papin perçoit vite les limites des études théoriques. Il résilie alors son sursis militaire, demande les parachutistes coloniaux et s'engage dans la guerre d'Algérie. Officier, il est affecté aux nageurs de combat où il met au point un engin sous-marin ultra performant Après trois années d'armée, il repart à zéro et se retrouve au seuil d'une nouvelle vie professionnelle sans argent et sans diplôme universitaire pour lui ouvrir les portes de l'entreprise. Il entre au Trésor Public sur concours, passe une maîtrise en sciences économiques, l'expertise comptable, un diplôme d'études supérieures en sciences économiques et une agrégation des techniques de gestion en même temps qu'un doctorat de droit. Nommé directeur des études d'un Institut d'administration des entreprises, il en fait le deuxième de France en moins de deux ans puis part pour les Etats-Unis. L'université de Stanford en Californie l'accueille comme professeur de recherche. Il y va sans parler l'anglais. Une gageure ! Dès son retour, en 1973, Robert Papin est embauché à l'Institut supérieur des affaires. Il y enseigne la stratégie avant de créer le célèbre département HEC-Entrepreneurs.

 

Découvrez Robert Papin en images : http://bit.ly/1KmwM1Y

 



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