Slasheurs, quelles valeurs ajoutées apportez-vous aux entreprises ? Comment les vendre ?

Le monde du travail connait de profondes mutations. Une fois ce constat (classique) partagé, que fait-on ? Et si on repensait les modes de travail, de recrutement et management en fonction de la diversité des talents et de la polyactivité et non plus seulement selon l’expertise ou les référentiels de poste ?

Lors de cette table-ronde, nous découvrirons comment le slashing se déploie dans les organisations et s’inscrit au croisement des intérêts du monde du travail, des organisations et des collaborateurs.

Autant d’arguments pour vous, freelances, slasheurs pour vous « vendre » auprès des grandes entreprises.