Vous êtes entrepreneurs, dirigeant ou en cours de création d’une petite entreprise ? Vous connaissez alors surement les critères qui définissent une Microentreprise. Mais savez-vous ce qui différencie une Microentreprise d’une PME ? Une PME d’une ETI ? Et une ETI d’une Grande Entreprise ? Nous vous éclairons sur ces critères, permettant de définir l’appartenance d’une entreprise à une catégorie.
La catégorie des micro entreprises regroupe les entreprises qui comptent au maximum 10 collaborateurs. Leur chiffre d’affaires annuel ou leur total de bilan ne doit lui pas excéder les 2 millions d’euros.
Il faut savoir que ces critères sont utilisés à des fins d’analyse statistique et économique.
Micro entreprises et micro-entreprise : quelle différence ?
Selon l’Insee, une micro entreprise (sans tiret) est une entreprise qui emploie moins de 10 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel inférieur à 2 millions d'euros. Une micro-entreprise (avec tiret) relève du régime fiscal du même nom (avec plafonds de chiffre d’affaires) et est depuis janvier 2016, le nouveau nom du régime de l’auto-entrepreneur créé en 2009. Ces appellations identiques au tiret près génèrent beaucoup de confusions. Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?
Pour les petites et moyennes entreprises, le nombre de collaborateurs est compris entre 10 et 250 personnes. Leur chiffre d’affaires annuel ne doit pas excéder les 50 millions d’euros, quant au bilan, il ne doit pas excéder les 43 millions d’euros.
Une entreprise de taille intermédiaire est une entreprise qui a entre 250 et 4999 salariés. Son chiffre d’affaires est inférieur à 1,5 milliards d’euros et son bilan n’excède pas les 2 milliards d’euros. Il faut cependant savoir qu’une entreprise qui a moins de 250 salariés, mais plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires et plus de 43 millions d’euros de total de bilan est également considérée comme une ETI.
Les ETI sont une catégorie d’entreprises intermédiaire entre les PME et les Grandes Entreprises.
Enfin, une grande entreprise se caractérise par un minimum de 5000 collaborateurs. Son chiffre d’affaires doit être supérieur à 1,5 milliard d’euros et son bilan est supérieur à 2 milliards d’euros.
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