Quand bien même, les slasheurs s’épanouissent dans cette forme de travail plurielle, pour autant, ils ont parfois la sensation de subir une triple peine. Celle de la complexité de leur organisation, celle du casse-tête administratif lié à leur pluriactivité, et enfin celle de la fragilité imposée par leurs différents statuts.
Cela leur demande de faire preuve d’une créativité, d’une souplesse hors normes. D’inventer leurs propres modèles.
Certains, comme les deux invités de cette table-ronde, ont eu à cœur de partager, voire de créer des solutions “sur-mesure”, adaptées aux besoins spécifiques des slasheurs.
Ils partageront avec vous des outils, des conseils pour vous permettre de slasher avec sérénité et efficacité.
Coach, auteure et consultante
Conseillère en évolution professionnelle - Podcasteuse
Co-fondateur de Moze